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LES INFORMATIONS SOCIALES AVEC LE GROUPE AUDIENS

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Accords conventionnels en prévoyance
(21-06-10)
Afin de proposer aux salariés d’une branche professionnelle une couverture prévoyance satisfaisante à des tarifs avantageux, les partenaires sociaux négocient et concluent des accords collectifs ou intègrent des dispositions spécifiques dans leur convention collective, le plus souvent en impliquant les institutions de prévoyance. Stéphane Lecoq, responsable relations clients accords conventionnels revient sur les principes de fonctionnement de ces conventions et accords collectifs.

En ce qui concerne la prévoyance, comment ces accords sont ils élaborés ?
S.L. : Pour mettre en place un accord conventionnel, l'ensemble des partenaires sociaux d'un secteur d'activité doivent se réunir afin de négocier les différents points qui vont le constituer. La négociation doit permettre entre autres de définir : les garanties; il peut s'agir de couvertures en cas de décès, d'incapacité - invalidité, frais de santé ou même d'épargne salariale, les taux de cotisations ainsi que la répartition part employeur-part salarié ; les bénéficiaires des garanties, le champ d'application de l'accord, etc ... C'est donc un véritable cahier des charges qu'il convient de constituer pour parvenir à une signature par les organisations syndicales d'employeurs et les organisations syndicales de salariés représentatives de la branche professionnelle. Bien entendu, le service Relations extérieures, les juristes et les experts d’Audiens les conseillent et les accompagnent tout au long de la négociation et de la mise en œuvre.

Il est souvent mentionné des « extensions » de convention ou d'accord collectifs. Que cela signifie-t-il ?
S.L. : Non étendu, le texte conventionnel ne s’impose qu’aux seules entreprises adhérentes d’une organisation d’employeurs signataire. La publication au Journal officiel d’un arrêté d’extension a pour effet de rendre obligatoire ses dispositions à toutes les entreprises (et leurs salariés) relevant du champ d’application professionnel et géographique qu’il décrit.

Des organismes sont désignés pour assurer des régimes de prévoyance, notamment Audiens pour certains accords. Pourquoi un accord conventionnel nécessite-t-il d'être géré par un organisme tel que le vôtre ?
S.L. : Désigner un organisme permet nécessairement d’obtenir un rapport cotisations/garanties plus avantageux en comparaison de ce que peut proposer le marché concurrentiel. Cet organisme peut ainsi asseoir sa tarification sur un grand nombre d’assurés. Par ailleurs, cette pratique marque la solidarité entre toutes les entreprises et les salariés d’une branche professionnelle. Elle permet notamment aux plus petites structures de bénéficier d’une protection sociale à un coût plus accessible et à toutes les autres, de maintenir la couverture d’assurance quand bien même le rapport « sinistre à prime » d’une entreprise en particulier est déséquilibré. Enfin, je dirais en ce qui concerne Audiens, Groupe de protection sociale de l’audiovisuel, le la communication, de la presse et du spectacle que notre expérience et expertise en ce domaine sont reconnues par les professionnels.

Pour quelles branches Audiens est-il l'organisme désigné ?
S.L. : Plus exactement, c’est l’Institution de prévoyance Audiens Prévoyance qui, pour des risques prévoyance et/ou santé, est désignée pour les secteurs, entreprises artistiques et culturelles, chansons variétés jazz et musiques actuelles, espaces de loisirs, d’attraction et culturels (filière spectacle), théâtres privés, distribution, chaînes thématiques, production de films d’animation, entreprises techniques au service de la création et de l’évènement, production audiovisuelle, employeurs du service public, logistique de communication écrite directe et presse parisienne. Elle est également désignée pour les accords interbranches des intermittents et journalistes rémunérés à la pige.
Je dois aussi citer le secteur de l’édition phonographique pour laquelle Audiens n’est pas désigné mais expressément recommandé dans le texte conventionnel. Par ailleurs, dans cette même convention, les partenaires sociaux ont désigné Audiens comme gestionnaire d’un nouveau fonds social pour les artistes.

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Audiens est le groupe de protection sociale des professionnels de l’audiovisuel, de la communication, de la presse et du spectacle.

Production audiovisuelle (production de longs et courts métrages, films pour la télévision, dessins animés, institutionnels, publicitaires, fictions, documentaires…), radios et télévisions privées et publiques, entreprises d’exploitation et de distribution de films cinématographiques (gestion de salles de cinéma), industries techniques images et son,  rédaction, édition, impression et diffusion de journaux et périodiques, agences de presse, Les théâtres et assimilés, spectacles divers.

Le Groupe Audiens vous protège tout au long de la vie
Retraite complémentaire, santé, prévoyance, épargne, logement, action sociale, services aux professions, Audiens accompagne au quotidien les employeurs, les créateurs d'entreprises, les salariés permanents et intermittents, les journalistes pigistes, les demandeurs d'emploi, les retraités et leur famille, tout au long de la vie.

Nos métiers

Retraite : partenaire désigné des entreprises de l’audiovisuel, de la communication, de la presse et du spectacle, le Groupe Audiens gère la retraite de leurs salariés et aide les particuliers à préparer leur retraite, à connaître leurs droits et leur situation.

Prévoyance & santé 
Le pôle Audiens Prévoyance et les mutuelles du groupe (MNPLC pour la presse, Mudos pour le spectacle) proposent des garanties collectives et individuelles : arrêt de travail, incapacité, invalidité, dépendance, remboursement de frais de soins de santé, prise en charge des frais d’hospitalisation, d’optique ou de prothèses (en fonction des contrats)…

Action sociale
Audiens mène une politique active d’action sociale et accompagne les personnes en difficulté dans tous les domaines du quotidien : scolarité, participation à certaines prestations médicales non remboursées, aide ménagère, accompagnement en cas de recherche d’emploi, soutien psychologique à la suite d’un deuil, aide dans la recherche d’un établissement spécialisé (dépendance, handicap, maladie).
Le groupe propose également des activités de loisirs et de prévention liée au vieillissement.

Prévention, centre de santé Audiens
Pour un groupe de protection sociale professionnel et solidaire, la prévention est une raison d’être. Audiens propose ainsi un accompagnement psychologique, médical et social ainsi que des actions de prévention spécialement dédiées aux professions (prévention des pathologies liées aux métiers de la presse ou du spectacle).
Le groupe dispose d’un centre de santé situé au cœur de Paris, rue de Turbigo. Centre médical, centre dentaire, espace optique-acoustique, pharmacie, il regroupe plus de 100 praticiens. Le centre organise également des actions de prévention, telles que la lutte contre l’ostéoporose, le dépistage du cancer du sein, un bilan buccodentaire ou une consultation anti-tabac.

 Services aux professions
Audiens gère des services qui lui sont confiés par la profession : l’appel et le recouvrement des cotisations pour le CMB, médecine et santé au travail, au titre de la médecine du travail des intermittents, le Fnas, Fonds national d’activités sociales, dédié aux entreprises artistiques et culturelles subventionnées, le Spi, Syndicat des producteurs indépendants, le CCHSCT du cinéma ou le FCAP,  Fonds Commun d’Aide au Paritarisme.

L’Etat a confié au groupe la gestion du Fonds de professionnalisation et de solidarité des artistes et techniciens du spectacle, en complément du volet indemnisation géré par Pôle emploi. La vocation du Fonds est de mettre en œuvre des actions de soutien professionnel et social en faveur des intermittents en difficulté relevant des annexes 8 et 10 de l’assurance chômage ou ayant épuisé leurs droits à l’indemnisation de l’assurance chômage, afin de les aider à poursuivre ou à réorienter leur activité.
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Epargne
En tant qu’expert de la retraite, Le Groupe Audiens informe et conseille les entreprises et les particuliers pour les aider à constituer un complément de retraite (épargne salariale, épargne retraite,…).

Votre accord conventionnel prestations techniques
Les organisations d’employeurs et les syndicats de salariés représentant les entreprises techniques au service de la création et de l’événement ont signé le 31 juillet 2008 un accord collectif instaurant un régime de prévoyance au profit des salariés cadres et non cadres des entreprises de ce secteur. Audiens Prévoyance est désigné comme organisme de gestion. Cet accord a été étendu le 21 février 2009.
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La lettre Audiens de la protection sociale conventionnelle
Pour les entreprises techniques au service de la création et de l’événement
Télécharger :
lettre 4e trimestre 2009

lettre 1er trimestre 2010
lettre 2e trimestre 2010

Une équipe dédiée vous accompagne et répond à toutes vos questions au 0 173 173 100

Des garanties adaptées aux spécificités de votre métier
> La Garantie santé intermittents est la complémentaire spécialement dédiée aux artistes et techniciens du spectacle. Ils bénéficient d’une couverture complète pour une cotisation modérée. Une partie de cette cotisation peut être prise en charge, sous certaines conditions, par le Fonds collectif du spectacle.
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 Groupe Audiens
74 rue Jean Bleuzen 92177 Vanves cedex – Tél. 0811 65 50 50* Fax 0811 65 60 60* –
Plus d’informations et de conseils sur www.audiens.org
* prix d’un appel local

Centre de santé Audiens
29 rue de Turbigo 75002 Paris – Tél. 0820 21 33 33 (0,09 euros TTC/min)